‘Goede leiders hebben LQ nodig – de Love Quotient, de intelligentie van de liefde
– iets wat machines nooit zullen hebben.’ – Jack Ma, business tycoon en founder Alibaba
‘Het verschil tussen wel of niet goed draaien, of je nu manager bent, CEO, of ondernemer, zit in je LQ.’ – Robert Benninga, ondernemer en business mentor
‘Er is een betrokkenheidscrisis in organisaties, en prestaties lijden daar onder. Betrokkenheid van werknemers, liefde voor het werk, drijft de bottom line.’ – Teresa Amabile, hoogleraar Harvard Business School
Onze relaties met andere mensen zijn één van de grootste factoren in ons leven – en daarmee in het feit hoe gelukkig of ongelukkig, tevreden of geïrriteerd, en samen of alleen we ons voelen. Wanneer de relaties in je leven lekker lopen, voel je je goed, zeker, optimistisch en vrij.
We brengen een groot deel van onze tijd door op ons werk – en dus met onze collega's, klanten, baas, werknemers en anderen. En ons werk is niet anders dan ons privé-leven: ook met deze mensen kunnen problemen in de omgang ontstaan. Ook met deze mensen kunnen relaties ontwrichten. Ook met deze mensen kunnen relaties voor ergernis, stress en zelfs verdriet zorgen.
Mensen met een hoog LQ hebben betere relaties, zijn
ontspannen en vrolijk, en halen meer uit zichzelf én hun collega's.
Het boek Verhoog je LQ leert je precies wat je nodig hebt om je LQ te verhogen – en daarmee de kwaliteit van ál je relaties te verbeteren. Je krijgt zeer specifieke, bewezen tools voor allerlei mogelijke relaties: om dat weerbarstige teamlid bij de groep te betrekken, om de ontwrichte relatie met die ene collega te verbeteren, enzovoort. Het is een zeer praktisch boek dat je de ogen opent in waar het in relaties écht om draait – en je de handvattten geeft om dat ook in jouw werksituatie toe te passen.
Bestel nu en maak een begin met het transformeren van de relaties in je leven naar succesvolle, samenwerkende en stimulerende relaties!
Voor wie is dit boek geschikt:
√ werknemers
√ zzp-ers
√ ondernemers
√ HR-medewerkers
√ CEO's en business leaders
Kortom, voor iedereen die met mensen werkt en een fijne, stimulerende en plezierige werksfeer wil hebben.
Masterclass Verhoog je LQ
29 november Amersfoort
met Robert Benninga en Ingeborg Weser
Nederlandstalig
-> klik hier voor meer informatie
Boek Verhoog je LQ Nieuw!
-> bestel bij je favoriete winkel:
‘Verhoog je LQ zorgt voor top performing teams
en geslaagde veranderingen door wederzijds
vertrouwen, begrip, waardering en ondersteuning.’ Peter ter Kulve, Chief Transformation Officer Unilever
‘De vele voorbeelden, praktische tips en eyeopeners maken
Verhoog je LQ tot een must read voor iedereen
die
het
beste uit zichzelf en anderen wil halen. Succes verzekerd!’ Jos Burgers, bestsellerauteur en veelgevraagd spreker
'Ingeborg en Robert slagen erin een heel cruciaal, maar vaak
onbewust pijnpunt bloot te leggen en er een oplossing voor
te presenteren. Hoe je relaties op het werk en thuis zijn bepaalt
je levensgeluk. Dit boek biedt met de Triple S methode een
fantastische handleiding hoe dat te optimaliseren.' Huub van Zwieten, best selling auteur en founder TalentFirst
'Dit boek verwoordt de kern voor het creëren en onderhouden van betekenisvolle relaties, zowel zakelijk als privé. Ieder mens heeft immers behoefte aan de Triple S ervaring: je wilt je veilig (Safe), gewaardeerd (Seen) en ondersteund (Supported) voelen. Ik feliciteer Ingeborg en Robert van harte met de wijze waarop ze met 'Verhoog je LQ' een verrijkend perspectief neerzetten om te komen tot een verbonden wereld.' Marco Buschman, Leiderschapsexpert, Executive & Teamcoach, Auteur bestseller Verbindend Vermogen
Robert Benninga heeft succesvolle business ervaring op het gebied van leiderschap, MindPower workshops en coaching voor organisaties als Ahold, Coca Cola, Heineken, Microsoft, Philips, Randstad, Rabobank, Shell, Unilever en vele anderen.
Ingeborg Weser zet haar expertise als psychologe in om mensen hun relatiepotentieel te laten realiseren voor topprestaties, balans en succes op het werk en thuis.
Robert Benninga heeft succesvolle business ervaring op het gebied van leiderschap, MindPower workshops en coaching voor organisaties als Ahold, Coca Cola, Heineken, Microsoft, Philips, Randstad, Rabobank, Shell, Unilever en vele anderen.